Обмен банковских карт, счета и трудовой книжки при смене фамилии

Банковские счета и карты входят в перечень документов, которые необходимо менять после смены личных данных. При обращении в банк каждый клиент идентифицируется, и чаще всего это делается через паспорт. Кроме того, расхождения в личных данных могут привести к задержкам в получении денежных переводов, стипендий или других платежей.

Процесс внесения изменений в персональные данные клиента достаточно прост. Единственное, что требуется -это написание заявления. После этого банковские служащие скорректируют данные, и ,при необходимости,  через несколько дней, платежный инструмент с измененными данными будет готов. Обычно работодатель меняет зарплатную карточку по просьбе сотрудника.

Пластиковая карта выпускается в основном персональной. Из этого следует, что право пользования принадлежит только тому клиенту, чьи инициалы указаны на платежном инструменте. Смена личных данных влечет за собой изменение в используемых банковских продуктах, что должно быть в кратчайшие сроки отмечено во всех договорах, а также и непосредственно на пластиковой карте.

Конечно, если до очередной замены платежного средства, по сроку осталось не меньше месяца, то заказывать карту отдельно бессмысленно. Нужно просто обратиться в финансовое учреждение за 1 календарный месяц до конца срока действия карты, и сообщить менеджеру, что ваши персональные данные изменились, и вы бы хотели обновить данные, которыми владеет банк. Соответственно, во время замены карты по сроку, вам необходимо внести обновленные данные и на вашу новую карту.

Существует ошибочное мнение, что производить смену карты должны исключительно те, кому на нее приходят государственные пособия. Это заблуждение! Даже если карта получена для личных нужд, и вы ей пользуетесь только для покупки вещей в онлайн-магазинах, а пополнение осуществляете через терминал, то при изменении фамилии такую карту тоже необходимо заменить.

Подлежит ли обмену трудовая книжка

Замена трудовой книжки, по сравнению с заменой других документов, не является самым сложным делом. Необходимо будет обратиться в отдел кадров организации, в которой вы работаете, забрать с собой паспорт с новой фамилией и свидетельство о браке (или другой документ, подтверждающий изменение ваших личных данных). Не нужно писать заявление, HR-специалист внесет изменения в ваш документ.

Внести изменяющую запись в трудовую может только уполномоченный на то сотрудник работодателя по основному месту трудоустройства владельца книжки. Сам же обладатель трудовой собственной своей рукой внести какие-либо данные не вправе.

Старую фамилию специалист отдела кадров зачеркнет, а сверху впишет новую фамилию. На внутренней стороне обложки при этом указываются реквизиты документа, подтверждающего смену фамилии.

Это может быть свидетельство о браке, о разводе или свидетельство о перемене фамилии по собственному желанию. Данная запись заверяется подписью ответственного лица и печатью работодателя (при наличии). С 2021 года кроме внесения физической записи в трудовую согласно ст. 66.1 ТК РФ вносятся изменения в электронном виде в сведения о трудовой деятельности, хранящиеся в информационных ресурсах ПФР.

С 2021 года в связи с введением электронных трудовых книжек появился ежемесячный отчет СЗВ-ТД, куда вносятся все данные об изменениях в кадрах.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Смена фамилии
Adblock
detector
-->